|新加坡凯发公司怎么样停工停产首日员工集中取回个人物品“话事人”未露面
发布时间:2025-07-22 21:13:43  阅读量:

  在罗马仕所在物业一楼大堂,同样聚集了大量罗马仕员工★◆,他们都在忙着填写个人信息◆◆◆◆、签字、按手印◆◆,准备授权律师正当维权★■★★■。

  记者在旁边听到◆★■■,他们普遍抱怨的内容主要是★■■■“罗马仕要停工停产放假。为什么不跟员工商量一下,并且至今也没有‘话事人★★★★■’露面◆■★★”。“有人已经在公司工作很多年,公司有难处可以沟通商量◆★■◆◆★,如今这样让员工不知何去何从”。

  不过★◆★■,在罗马仕办公区,安保人员见到疑似不是罗马仕员工的人,依然非常警觉■◆★,现场劝说非工作人员离开。

  多位员工向记者表示,本以为今天集体来拿东西,可以见到公司负责人★■◆★,能沟通一下未发的40%产假工资、6月工资■◆★、加班费、年终奖等问题,了解公司处境■■■★◆、未来规划等等,但始终未见公司◆★◆★★■“话事人★◆■◆◆■”。“中层都不算‘话事人★★◆◆★’,他们中都不少加入了我们的维权队伍,一起起诉分摊律师费”◆★。

  值得一提的是◆■■◆,据罗马仕淘宝客服方面此前回应,罗马仕公司停工长达6个月,与该公司此前发布的召回计划不冲突,召回长期有效。

  7月7日,是处于舆论关注焦点的罗马仕正式停工停产的日子,也是该公司内部通知的正式到公司领取个人物品的日子。

  中国企业资本联盟副理事长柏文喜对记者表示,罗马仕在停工停产过程中存在一些违法违规行为,例如未履行法定协商程序即单方面宣布停工停产,将员工次月待遇降至最低工资标准的80%■◆◆◆,涉嫌违反《广东省工资支付条例》关于停工需协商的强制性规定。此外新加坡凯发公司怎么样★◆■◆,公司注销员工门禁权限★★◆■★、拖欠工资等行为也涉嫌违法★■,员工可以依据《劳动合同法》第38条主张解除合同并要求经济补偿★◆★◆★■。

  据了解■■★◆,员工所言“话事人”为罗马仕董事长等五位主要负责人。据员工透露,★■■■“从4月份开始,罗马仕雷桂强★◆■■★、雷灿锋、雷桂斌、李秋华、雷灿伙五位主要负责人就已经全部退出钉钉群了,企业钉钉也查不到他们任何信息,目前已经几个月没露面了”。

  当日上午■★◆,证券时报·e公司记者第三次来到罗马仕深圳总部◆★★■★,只见罗马仕所在深圳国际创新谷一楼门外聚集了不少罗马仕员工,他们有的已经打包好私人物品准备离开◆★◆★■,有的正在互相倾诉。

  据罗马仕员工表述,“公司宣布召回后,员工曾全员当客服三周★★■◆★,期望能集体帮助公司渡过难关,谁料大家集体加班加点后最终等来的却是一纸停工停产放假通知■◆★■◆◆”■■◆★■。

  由于今天来罗马仕的员工相对较多■◆,记者跟随员工来到罗马仕所在16—18层◆■★★,只见每层楼都有一两位负责人(安保人员)◆★■◆◆,当罗马仕员工前去表示自己要收拾打包个人物品时,安保人员会随同帮助解除门禁,放行员工进去,而打包完离开公司时,安保人员也会适当检查下员工所打包物品■★,主要检查是否带走公司电脑。

  “一纸停工停产通知,公司就这么停止运营了,后续复工通知说的是6个月后■◆,但也不知道能不能正常复工■■,一切都是未知数。◆◆◆”一位罗马仕员工说★■★◆◆,★◆★★“但是最近我们内部很多声音,就是让大家自动离职,没有经济赔偿。”

  回顾整个充电宝风波发展历程,6月16日罗马仕等公司宣布召回多个批次充电宝■■◆■,此前多所学校校园通知禁止使用罗马仕充电宝,之后罗马仕等多个公司大量3C认证被暂停,6月26日民航局发布■◆◆“充电宝3C认证禁令”,充电宝风波进一步发酵新加坡凯发公司怎么样。近期罗马仕不断传出倒闭■◆◆◆、放假等声音,7月6日凌晨罗马仕正式通知公司停工停产6个月。随着风波的不断发酵◆★◆◆,国内充电宝行业格局正悄然生变。

  在办公区以及所在物业电梯内,随处可见罗马仕员工打包个人物品或者提着自己■■■■“行李”乘坐电梯离开的画面。